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Neue Lehr-, Lernkulturen für Bildungsanbieter in der Gewerkschaft ver.di
Das Projekt be-online wird für die Bildungsstätten der Gewerkschaft ver.di und für andere Bildungsanbieter in ver.di praktisch entwickelt und umgesetzt. Die ver.di-Bildungsanbieter sollen durch das neue Angebot beratungsorientierter Bildungsforen die Möglichkeit erhalten:
- Interessenvertreter/innen und Mitglieder in schwierigen betrieblichen Handlungssituationen ortsunabhängig zu unterstützen.
- Überregionale Gremien, Arbeitsgruppen, Gesamtpersonalräte, Konzernbetriebsräte sowie europäische Betriebsräte in ihrer Aufgabenbewältigung und Teamentwicklung zu unterstützen.
- Die Wirkung durchgeführter Präsenzseminare mit anschließenden Bildungsforen mit den Bildungsteilnehmern/innen zu verbessern und zu evaluieren.
- BildungsmitarbeiterInnen pädagogisch weiter zu bilden, indem Erzählungen über schwierige Seminarsituationen in Bildungsforen reflektiert werden.
Die Bildungsarbeit in den Fachbereichen erhält durch be-online neue Möglichkeiten: Beratung der betrieblichen InteressenvertreterInnen vor Ort und die Konzeptentwicklung des Fachbereichs können eng mit der Betreuungsarbeit verknüpft werden.
Zur Entwicklung einer neuen beratungsorientierten Lehr-, Lernkultur in ver.di gehören:
- Ein praktikables didaktisches Konzept für Bildungsforen
- Ein Konzept zur Weiterbildung von Bildungsmitarbeitern/innen
- Ein Verwaltungssystem für Lehr-, Lernmaterialien zur Unterstützung der Bildungsforen
- Ein Organisationskonzept für die wirtschaftlichen, rechtlichen, technischen und organisatorischen Fragen zur Durchführung von Bildungsforen
Sehen Sie auch:
» Umsetzungsziele in ver.di
» Kompetenzentwicklung für Betriebs-und Personalräte - Wissen für die Organisation ver.di
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